Dat heeft de gemeenteraad dinsdagavond besloten. Het nieuwe beleid moet op 1 mei ingaan. Het gaat om de short stay werknemers, die voor korte tijd in de gemeente verblijven. Tot nu toe was de voorwaarde dat 25 procent van de ergens gehuisveste migranten in de gemeente zelf werkt.
Het college besloot in juni vorig jaar geen nieuwe aanvragen voor het huisvesten van arbeidsmigranten meer te behandelen. Eerst moest het beleid van 2019 opnieuw geëvalueerd worden, want dat had voor een forse groei van initiatieven en aanvragen gezorgd.
Om dat nu in toom te houden, is besloten dat drie kwart van de gehuisveste arbeidsmigranten ook in de gemeente zelf moet werken. Ook mogen alleen lokale bedrijven nog huisvestingslocaties inrichten. Dat voorstel stuitte eerder op kritiek uit Venlo; wethouder Sjors Peeters was verontwaardigd, omdat veel arbeidsmigranten die in Venlo werken in Peel en Maas wonen.
Verder worden in het nieuwe beleid arbeidsmigranten beter gespreid over de kernen van Peel en Maas. Normen of cijfers voor de spreiding per kern zijn niet opgenomen in het plan. Op dit moment zijn al een kleine 4200 arbeidsmigranten werkzaam in de gemeente. In 2030 is dat waarschijnlijk opgelopen naar nog eens 6000 arbeidsmigranten die in de gemeente Peel en Maas werken.
Een derde pilot voor de huisvesting van maximaal 400 personen wordt geschrapt. Dat betekent dat bij Work & Stay in Maasbree geen 250 extra plaatsen komen. Verder is besloten dat er groen licht van de gemeenteraad nodig is bij initiatieven voor de huisvesting van meer dan 80 personen.
In de loop van 2022 bekijkt de gemeente hoe de huisvesting dan wordt ingevuld.
