Conflict
De situatie van de NLW is al jaren zorgelijk. In april maakte directeur Ward Verkuylen bekend te stoppen bij het bedrijf. Hij moest voor rust zorgen bij de sociale werkvoorziening nadat interim-voorganger Rob Schmitz een toekomstplan had geschreven. Maar de rust keerde niet terug. Verkuylen belandde al één jaar na zijn aantreden in een conflict met de ondernemingsraad. De raad zegde zelfs het vertrouwen op in Verkuylen. Een bemiddelaar moest het conflict tussen de partijen op gaan lossen.
Onuitvoerbaar
Twee jaar geleden bleek dat de koers voor het bedrijf niet uitvoerbaar is. De instroom van nieuwe mensen was veel minder dan verwacht. Hoe zit dat precies?
Gehalveerd
De wet sociale werkvoorziening (WSW) is bedoeld voor mensen die door een lichamelijke, psychische of verstandelijke handicap niet onder normale omstandigheden kunnen werken. De afgelopen tien jaar is het aantal WSW-ers bij de NLW gehalveerd. Vanwege een behoefte op de arbeidsmarkt lukt het de gemeenten om inwoners te plaatsen bij reguliere werkgevers. Daardoor is de instroom vanuit de participatiewet bij de NLW lager.
Samen optrekken
De drie gemeenten willen nu een nieuw plan maken. Wethouder Tijs van Lierop zegt dat de gemeenten samen op gaan trekken om tot een nieuwe koers te komen. De gemeente Peel en Maas is momenteel de grootste afnemer van het aantal dienstverbanden bij de NLW. Het aantal participanten dat op dit moment gebruik maakt van de dienstverlening van de NLW is veel kleiner dan het aantal mensen dat onder de wet sociale werkvoorziening valt.
