Panningen, Netherlands
Terug

Genomineerd voor Ondernemersprijs 2024: Stogger

73e4581652956794c914b79138386bd0.jpg

De uitreiking van de Kiwanis Ondernemersprijs 2024 nadert snel. In aanloop daar naartoe stellen de vijf genomineerden zichzelf voor in P&M Vandaag. Met deze keer aan de desk: Pieter Peeters namens Stogger. Het techbedrijf timmert sinds 2016 aan de weg en blijft jaar op jaar innoveren.

 | Aangepast op
Marktleider
Stogger is sinds de oprichting in 2016 uitgebreid naar vier bedrijfsonderdelen die elk zelfstandig opereren in hun eigen marktsegment. Zo zijn ze wereldmarktleider op het gebied van lichtaansturing in de tuinbouw, ontwikkelen ze geavanceerde oplossingen voor grasveldonderhoud bij topvoetbalclubs en ontzorgen ze klanten op het gebied van verlichte gevelreclames en lichtlijnen met LED-technologie. Stogger is onlangs verhuisd en deze nieuwe, moderne locatie biedt meer ruimte en faciliteiten om innovatieve projecten voort te zetten en verdere groei te ondersteunen.

Jong, groeiend bedrijf
Stogger is altijd op zoek naar nieuw technisch talent, voornamelijk uit de eigen omgeving. “In Helden-Panningen zijn ingenieurs, monteurs en geschoolde mensen. Maar aangezien we zien dat veel mensen verder weg werken, hopen we vanwege de reistijd deze mensen uit de buurt toch te paaien om bij ons te komen werken,” meent Peeters. Hij hoopt dan ook mede door de Ondernemersprijs om meer naambekendheid te creëren, zowel onder klanten als toekomstige werknemers. “We zijn een jong, groeiend bedrijf. Die cultuur proberen we ook in stand te houden, waardoor er een goede vibe in het bedrijf is.”

Het nieuwe ondernemen
Het nieuwe ondernemen is een breed begrip, Stogger ziet dat begrip vooral als samenwerken. “Een deel van het nieuwe pand zullen we verhuren aan bedrijven die goed bij ons passen zoals technische start-ups. Wij kunnen voor die partijen producten ontwikkelen en hen daarin ontzorgen en de samenwerking aangaan. Daarnaast merken we dat het nieuwe ondernemen binnen onze bedrijfsonderdelen de synergie tussen de bedrijven laat groeien,” vertelt Peeters. Maar niet alleen intern ziet Stogger met het nieuwe ondernemen mogelijkheden. “Samenwerken met derde partijen waar je kennis en ervaring mee deelt en daarmee een tech-netwerkje in de gemeente Peel en Maas organiseren, dat is voor ons ook het nieuwe ondernemen.”

Bekijk de hele video hieronder.


Lees ook

bibliotheek, boeken

Limburgers met laag inkomen krijgen gratis toegang tot bibliotheken

De Provincie Limburg geeft meer dan duizend inwoners met een laag inkomen gratis toegang tot de bibliotheek. Het doel is laaggeletterdheid te verminderen en mensen te helpen beter te leren lezen en schrijven.

Ambulance stock.jpg

Scooterrijders gewond bij aanrijding in Reuver

Op het kruispunt van de Broeklaan en Marialaan in Reuver zijn in de nacht van vrijdag op zaterdag rond 23.30 uur een auto en een scooter met elkaar in botsing gekomen.

Stemmen verkiezingen ai.jpg

Podcast

Terugblik op de verkiezingen in Peel en Maas

De gemeenteraadsverkiezingen in Peel en Maas hebben een duidelijke winnaar opgeleverd. Lokaal Peel en Maas werd opnieuw de grootste partij en groeide naar twaalf zetels, twee meer dan vier jaar geleden. Daarmee ligt het initiatief voor de coalitievorming bij de partij van lijsttrekker Tijs van Lierop. In de podcast ‘P&M Kiest: Op weg naar de stembus’ blikken Bart Nelissen en Youri Buis terug op de gemeenteraadsverkiezingen.

Weekend.jpg

Agenda

De uittips voor dit weekend

Het is alweer weekend en zoals elke week staan hier de bij de redactie bekende activiteiten op een rij.

live.png

Baarlo dit weekend in het teken van KD Live: tributebands op podium

Dit weekend vindt de tweede editie van Kastelendorp Live plaats in De Berckt in Baarlo. Twee dagen lang staat de muziek centraal, met een line-up van tributebands.

groenling.jpg

Onderwijs

De Groenling opnieuw Klassewerkplek: team scoort 8,9 op werkgeluk

Basisschool De Groenling in Panningen heeft voor de derde keer op rij het predicaat Klassewerkplek behaald. Het keurmerk wordt toegekend aan scholen die zich onderscheiden in goed werkgeverschap en het bevorderen van werkgeluk.