Panningen, Netherlands
Terug

Nieuw radioprogramma van start bij P&M: Happy Hour

8434317331bf9610e9f75256dc9ca92b

Vanaf donderdag is er een nieuw radioprogramma te horen bij Omroep P&M: ‘Happy Hour’. Het programma moet voor vrolijkheid en herkenbaarheid zorgen in het laatste uur voordat de donderdagavond van start gaat.

 | Aangepast op
Klassiekers en nieuwe muziek
In Happy Hour draait het om de grootste hits uit de jaren ‘60 tot en met nu: klassiekers afgewisseld met nieuw werk. De presentatie is in handen van Youri Buis en Toine van Enckevort. “Het is Happy Hour, dus echt alles komt voorbij: muziek van toen en nu. Niet te veel geklets, maar vooral lekker veel muziek met hier en daar wat verdieping,” aldus Buis.

Rubrieken
Het programma bevat een aantal vaste rubrieken, zoals de Tijdmachine. “Daarin laten we ons letterlijk verrassen en mee terugvoeren naar het verleden. De datum die de tijdmachine aangeeft, staat gelijk aan een plaat die toen op nummer één stond in Nederland,” legt Van Enckevort uit. Een andere rubriek die elke uitzending terugkeert, heet Vers & Veelbelovend. “We draaien dan een nieuw nummer dat volgens ons de potentie heeft om een grote hit te worden. Dit nummer kiezen we zorgvuldig uit.”

Hoog muziekgehalte
Andere rubrieken in Happy Hour zijn wisselend. Zo komen de Verborgen Parel en Het Origineel vaker terug, maar niet wekelijks. “Uiteindelijk gaan ze allemaal over muziek en dus hangt er altijd een plaat aan vast. Daarmee houden we het muziekgehalte uitzonderlijk hoog. Wij zijn zelf liefhebbers en willen graag een breed repertoire laten horen,” zegt Buis. Van Enckevort sluit zich daarbij aan: “Wij vinden het leuk om plaatjes te draaien, maar het moet vooral voor de luisteraars Happy Hour zijn.”

Het nieuwe radioprogramma Happy Hour wordt vanaf 4 september iedere donderdag van 17.00 tot 18.00 uur uitgezonden op Omroep P&M. Een herhaling is te horen op zaterdagmiddag tussen 14.00 en 15.00 uur.

Lees ook

Vorkmeer vrijwilligerswerk

Vorkmeer laat inwoners kennismaken met vrijwilligerswerk

Mensen die twijfelen over vrijwilligerswerk krijgen volgende week de kans om vrijblijvend kennis te maken met verschillende functies bij Vorkmeer. Tijdens de bijeenkomst ‘Proeven aan vrijwilligerswerk’ kunnen geïnteresseerden ontdekken welk vrijwilligerswerk bij hen past.

Heel Baarlo Bakt

Heel Baarlo Bakt

Taarten, creativiteit en volle tafels tijdens Baarlose bakwedstrijd

Fruit, fondant, chocolade en slagroom stonden vrijdag centraal tijdens de Baarlose bakwedstrijd. Jong en oud presenteerden hun mooiste en lekkerste creaties tijdens de volksfeesten. De deelnemers pakten uit met opvallende taarten, die werden beoordeeld door zowel een vakjury als het publiek.

skatebaan

Huidig skatepark in Panningen gesloopt

Het huidige skatepark aan de Kennedylaan en Willem van Hornelaan in Panningen wordt op dit moment gesloopt. De gemeente doet dit omdat de ondergrond van het skatepark gebruikt kan worden bij de aanleg van de openbare ruimte rondom de nieuwbouw van KC De Riet.

museumhelden

Bewoners denken mee over plannen Museum Peel en Maas: aandacht voor historie, materiaalkeuze en uitstraling

Tijdens de informatiebijeenkomst over de voorgenomen vernieuwing van het Museum Peel en Maas in het MFC Kerkeböske in Helden hebben bezoekers donderdag verschillende aandachtspunten, vragen en suggesties meegegeven aan de gemeente, het museum en de architect. Uit de reacties bleek dat vooral de historische uitstraling, de materiaalkeuze en de relatie met de omgeving belangrijk worden gevonden.

Driek Manders training

BEVO-speler Driek Manders uitgeroepen tot talent van het jaar

Handballer Driek Manders van HUMBY BEVO HC is door het Nederlands Handbal Verbond uitgeroepen tot talent van het jaar 2025-2026. De 21-jarige cirkelspeler ontvangt de onderscheiding na een sterk seizoen, waarin hij zowel bij zijn club als bij het Nederlands team indruk maakte.

Zakelijk baan werk

Banengroei in Limburg valt stil, arbeidsmarkt blijft wel krap

De Limburgse arbeidsmarkt blijft de komende jaren onder druk staan. Hoewel het aantal banen in de periode van 2026 tot 2028 naar verwachting met bijna 3.000 afneemt, blijft het voor werkgevers lastig om personeel te vinden. Dat komt vooral door de grote groep werknemers die met pensioen gaat.