Panningen, Netherlands
Terug

Anouk Levels voorop als prinses van de Eikkaters uit Kessel-Eik

958e962e9650b77283e63968af9dbede

Dit jaar zwaait Anouk Levels (26) als prinses de scepter bij carnavalsvereniging De Eikkaters uit Kessel-Eik. Vanuit haar werkplek, met uitzicht op het Eikaterriek, combineert ze haar rol als prinses met haar baan in de horeca, waar ze gasten verwelkomt, bestellingen opneemt en gezelligheid brengt. Dat doet ze bij de Pleisterplaats. “Ik vind het geweldig om te doen, vooral met zo’n fijne sfeer en leuke collega’s,” zegt Anouk enthousiast.

Bregje Deckers |  | Aangepast op
Een bijzondere benoeming
In de zomer kreeg Anouk een onverwacht telefoontje met de vraag of zij voorop wilde gaan tijdens de vastelaovend. “Ik was op een barbecue bij pap en mam toen mijn telefoon ging. Ik moest het even laten bezinken, vooral omdat ik het totaal niet had verwacht. Uiteindelijk heb ik ja gezegd, en daar heb ik nog geen moment spijt van gehad.”

Het is bijzonder dat De Eikkaters dit jaar opnieuw een prinses hebben, na de primeur van vorig jaar. Anouk is bovendien onderdeel van een volledig vrouwelijk trio, samen met haar zus en een vriendin die ook bij dezelfde horecagelegenheid werkt. “Toen ik werd gevraagd, was mijn eerste vraag of het mogelijk was om een vrouwelijk trio te vormen. Gelukkig werd dat direct goedgekeurd. Het maakt het extra speciaal om dit met z’n drieën te doen.”

Carnaval zit in haar bloed
Anouk is van jongs af aan opgegroeid met de vastelaovend. “Als kind wilde ik nooit naar huis als het feest afgelopen was. Dat ik nu zelf prinses mag zijn, voelt als een kroon op al die mooie herinneringen.”

De bekendmaking van haar prinsessenschap hield ze bewust geheim, zelfs voor haar ouders. “We hebben ze niets verteld. Op de dag van de onthulling kregen ze om half elf ’s avonds een telefoontje met de vraag of ze naar het gemeentehuis wilden komen. Ze waren compleet verrast!”

Lees ook

Vorkmeer vrijwilligerswerk

Vorkmeer laat inwoners kennismaken met vrijwilligerswerk

Mensen die twijfelen over vrijwilligerswerk krijgen volgende week de kans om vrijblijvend kennis te maken met verschillende functies bij Vorkmeer. Tijdens de bijeenkomst ‘Proeven aan vrijwilligerswerk’ kunnen geïnteresseerden ontdekken welk vrijwilligerswerk bij hen past.

Heel Baarlo Bakt

Heel Baarlo Bakt

Taarten, creativiteit en volle tafels tijdens Baarlose bakwedstrijd

Fruit, fondant, chocolade en slagroom stonden vrijdag centraal tijdens de Baarlose bakwedstrijd. Jong en oud presenteerden hun mooiste en lekkerste creaties tijdens de volksfeesten. De deelnemers pakten uit met opvallende taarten, die werden beoordeeld door zowel een vakjury als het publiek.

skatebaan

Huidig skatepark in Panningen gesloopt

Het huidige skatepark aan de Kennedylaan en Willem van Hornelaan in Panningen wordt op dit moment gesloopt. De gemeente doet dit omdat de ondergrond van het skatepark gebruikt kan worden bij de aanleg van de openbare ruimte rondom de nieuwbouw van KC De Riet.

museumhelden

Bewoners denken mee over plannen Museum Peel en Maas: aandacht voor historie, materiaalkeuze en uitstraling

Tijdens de informatiebijeenkomst over de voorgenomen vernieuwing van het Museum Peel en Maas in het MFC Kerkeböske in Helden hebben bezoekers donderdag verschillende aandachtspunten, vragen en suggesties meegegeven aan de gemeente, het museum en de architect. Uit de reacties bleek dat vooral de historische uitstraling, de materiaalkeuze en de relatie met de omgeving belangrijk worden gevonden.

Driek Manders training

BEVO-speler Driek Manders uitgeroepen tot talent van het jaar

Handballer Driek Manders van HUMBY BEVO HC is door het Nederlands Handbal Verbond uitgeroepen tot talent van het jaar 2025-2026. De 21-jarige cirkelspeler ontvangt de onderscheiding na een sterk seizoen, waarin hij zowel bij zijn club als bij het Nederlands team indruk maakte.

Zakelijk baan werk

Banengroei in Limburg valt stil, arbeidsmarkt blijft wel krap

De Limburgse arbeidsmarkt blijft de komende jaren onder druk staan. Hoewel het aantal banen in de periode van 2026 tot 2028 naar verwachting met bijna 3.000 afneemt, blijft het voor werkgevers lastig om personeel te vinden. Dat komt vooral door de grote groep werknemers die met pensioen gaat.