gtag('consent', 'update', {'ad_user_data': 'granted','ad_personalization': 'granted','ad_storage': 'granted','analytics_storage': 'granted' });
Panningen, Netherlands
Terug

Waarom lid worden van EHBO-Meijel?

677ebb1ceb860b4f409a079d3c4b8c4b

‘Red levens. Volg een EHBO-cursus’. In januari 2026 start een nieuwe cursus.

 | Aangepast op
EHBO-Meijel is meer dan een plek waar je leert hoe je Eerste Hulp verleent. Het is een actieve vereniging waar inwoners zich inzetten voor de veiligheid van het dorp, elkaar ontmoeten en samenwerken. Samen oefenen, leren en hulp bieden tijdens evenementen.

Schrijf je vandaag nog in voor de nieuwe cursus via de website van EHBO Meijel. De eerste les is op dinsdag 20 januari 2026 van 19.30 tot ongeveer 22.00 uur. Locatie: D'n Binger in Meijel.

Actief bijdragen aan het dorpsleven
Meijel kent een rijk verenigingsleven en organiseert het hele jaar door activiteiten; van sporttoernooien tot culturele evenementen. EHBO-Meijel speelt hierbij een belangrijke rol. Wie lid is, helpt regelmatig mee bij deze activiteiten. Dat betekent:
Je leert snel nieuwe mensen kennen;
Je wordt zichtbaar en waardevol binnen het dorp;
Je integreert op natuurlijke wijze in het lokale leven.

Bij EHBO Meijel is de sfeer laagdrempelig en er is volop ruimte om vragen te stellen en in je eigen tempo mee te draaien.

Bij EHBO-Meijel leer je niet alleen levensreddende vaardigheden, maar je bouwt ook een sociaal netwerk op en wordt al snel gezien als een betrokken dorpsgenoot.

Lees meer over:

EHBO Meijel

Meest gelezen

Persoon overleden bij ongeval in Baarlo

1 oktober 2026 14:07

Opvallend tafereel op veerpont: truck met 59,7 miljoen euro vaart mee

8 oktober 2026 21:38

Plan voor huisvesting honderden arbeidsmigranten in Maasbree stuit op verzet

30 september 2026 16:43

Lees ook

stocks

Wethouder Stocks: ‘We zijn verder dan ooit met gesprekken over bedrijfsverplaatsingen’

Wethouder Mathijs Stocks van de gemeente Beesel is na enkele maanden op zijn plek. Vooral de aanpak van de verkeersdrukte rond de bedrijventerreinen krijgt veel aandacht. De gesprekken over mogelijke bedrijfsverplaatsingen verlopen volgens Stocks constructief. Daarnaast ziet hij positieve resultaten bij de campagne High Five, die kinderen stimuleert om vaker lopend of fietsend naar school te gaan.

18-10Laarzendag2026

Agenda

Laarzendag in Nationaal Park De Peel

Dit jaar staat Laarzendag in het teken van water en de belangrijke rol die water speelt in de bijzondere natuur van De Peel. Rond Laarzendag worden verschillende activiteiten georganiseerd.

Marina Claessen_foto Danee Dings

Zangeres uit Reuver evenaart bijzonder Jocusrecord

Marina Claessen uit Reuver heeft een bijzonder record geëvenaard in de geschiedenis van Jocus. Met haar vierde plaats met het liedje ‘As Venlose auge lache’ is ze de vierde zangeres die vier jaar op rij met een prijswinnend leedje eindigt.

voetbal2

Geen resultaat voor PEC’20 ondanks stormloop op Bruheze-doel

Op sportpark Espendonk in Helmond trad PEC’20 aan tegen Bruheze. De club uit Helmond-Brouwhuis speelt met haar eerste elftal normaliter op natuurgras. Als de omstandigheden dat niet toelaten, kan gebruik worden gemaakt van het kunstgrasveld. En de weersomstandigheden waren, hoewel het wat winderig was, prima. De grasmat was ook van prima kwaliteit; daarin kan de oorzaak van de nederlaag niet worden gezocht.

klooster koningslust

Dossier Klooster

BBB wil volledige dossier over aankoop klooster Koningslust openbaar

BBB-Peel en Maas wil dat het college van burgemeester en wethouders het volledige dossier over de aankoop van het voormalige klooster in Koningslust openbaar maakt. De partij zet nog altijd vraagtekens bij de verklaringen van wethouders Erik Nijssen en Tijs van Lierop tijdens het raadsdebat van 6 oktober.

wattwerkt2

Watt Werkt nieuwe naam leer-werkbedrijf Peel en Maas

Het nieuwe leer-werkbedrijf van de gemeente Peel en Maas gaat Watt Werkt heten. De naam werd onthuld op de locatie van het huidige sociale werkbedrijf NLW in Panningen. Vanaf 1 januari 2027 gaan NLW Panningen en HAL9 onder deze nieuwe naam verder. Voor de medewerkers verandert er voorlopig weinig, maar de nieuwe organisatie moet hen meer kansen bieden om zich te ontwikkelen en passend werk te vinden.