Hoe zorg je ervoor dat een babyboomer, millennial en Gen Z'er niet langs elkaar heen werken, maar juist elkaars kwaliteiten benutten? Die vraag staat centraal tijdens de workshop 'Generaties op de werkvloer', die op dinsdag 1 september plaatsvindt bij De Vermaekerij in Maasbree.
De bijeenkomst is bedoeld voor ondernemers uit de sectoren toerisme, recreatie, horeca, leisure en retail in Peel en Maas. Sociaal psycholoog en generatie-expert Kim Janssen, oprichter van Generations at Work, neemt de deelnemers mee in de dynamiek tussen verschillende generaties op de werkvloer.
Generatieverschillen
Dat generatieverschillen regelmatig voor misverstanden zorgen, is volgens de organisatie herkenbaar voor veel werkgevers. De één belt liever, de ander stuurt een appje. Waar ervaren medewerkers waarde hechten aan structuur en loyaliteit, stellen jongere generaties vaker vragen over het waarom van processen en zoeken zij naar flexibiliteit. Juist die verschillen kunnen volgens Janssen een organisatie sterker maken, mits er begrip voor elkaar ontstaat.
Presentatie
Tijdens de ochtend geeft Janssen een presentatie over de kenmerken van de verschillende generaties en de invloed daarvan op samenwerking. Daarna gaan ondernemers met elkaar in gesprek over praktijkvoorbeelden uit de horeca-, recreatie- en retailsector. Daarbij staat de vraag centraal hoe organisaties beter kunnen inspelen op de behoeften van medewerkers van verschillende leeftijden.
Lunch
De workshop begint om 09.00 uur met een ontvangst en duurt tot 13.00 uur. Na afloop staat een lunchbuffet klaar en kunnen deelnemers desgewenst gebruikmaken van de activiteiten van De Vermaekerij.
De bijeenkomst wordt georganiseerd door Op Goeie Grond, het Toeristisch Recreatief Platform Peel en Maas. Met de workshop wil de organisatie ondernemers praktische handvatten bieden om de samenwerking tussen generaties te versterken en aantrekkelijk te blijven als werkgever in een krappe arbeidsmarkt.
